Organizan Capacitaci�n y Talleres por el Centro Estatal de Desarrollo Municipal

Zamora, Mich.- La Presidencia Municipal  que preside la Alcaldesa Rosa Hilda Abascal Rodríguez, gestionó por medio de la Dirección de Administración y Desarrollo Humano, la realización del Taller y Capacitación para la Actualización y Modificación de la Agenda Desde lo Local para su evaluación por el Centro de Desarrollo Municipal (CEDEMUN).

            Así lo señaló Juan Carlos Rodríguez Méndez, Encargado de la Dirección de Administración y Desarrollo Humano, quien dijo que dicha capacitación es con la finalidad de que el personal se actualice para el llenado del auto diagnóstico que se realiza por parte de los funcionario públicos de la Administración Municipal 2012-2015; que será participe en el mes de Octubre en el Programa Agenda para el Desarrollo Municipal 2014, en el que se pretende cubrir las necesidades de los ciudadanos de manera eficiente así como la integración de la información para su evaluación.

La capacitación estuvo a cargo del Lic. Eliacim David Cañada Rangel Director de Capacitación del CEDEMUN, del L. A. E.  Mauricio Mata Quezadas Jefe del Departamento de la Dirección de Capacitación del CEDEMUN y los capacitadores Ivanna Velázquez Cruz y Carlos López Mireles.

En el que se impartieron los ejes estratégicos en Desarrollo Ambiental, Desarrollo Económico, Desarrollo Institucional, Desarrollo Social, Planeación del Territorio y Servicios Públicos.

El contenido del Taller se baso en el nuevo esquema de aplicación, desarrollo y evaluación para la certificación ante el Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal (INAFED) de la Secretaria de Gobierno.

Rodríguez Méndez dijo que se contó con la participación del DIF Municipal, Regiduría de Salud, Regiduría de Juventud, Deportes y Capacidades Especiales, Tesorería, Dirección de Administración y Desarrollo Humano, Planeación y Desarrollo Urbano, Obras Públicas, Aseo Público, Parques y Jardines, Informática, Fomento Económico y Agropecuario, Turismo, Desarrollo Social, Educación, Coordinación de Protección Civil, SAPAZ, Oficialía Mayor e impuesto predial, Subdirección de Alumbrado Público, Coordinación de Deportes, Coordinación de Juventud y Capacidades Especiales, Panteón Resurrección (Javaza) y Rastro Municipal.

Concluyó al decir que esto es con la intensión de colaborar con el buen funcionamiento de la Administración para su evaluación ante el CEDEMUN y los Centros de Estudio que llevaran a cabo la evaluación con la finalidad de cubrir las necesidades de los zamoranos.