Imparten curso Igualdad de Género, No Discriminación y Prevención del Hostigamiento y Acoso Sexua
Publicado: el 10 de Abril del 2024
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Zamora, Michoacán a 10 de abril de 2024.- Con la intención de conformar una sociedad más inclusiva, con el respeto a los derechos humanos y en el marco del reclutamiento de mujeres en diversas unidades del ejército en el país, el gobierno municipal, por medio del Instituto Municipal de la Mujer en colaboración con la Secretaría de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas (SEIMUJER), pusieron en marcha el curso “Igualdad de Género, No Discriminación y Prevención del Hostigamiento y Acoso Sexual”, a militares del 17º Batallón de Infantería.
En la ceremonia de apertura, la titular del Instituto Municipal de la Mujer detalló que la capacitación aportará sensibilización y elementos esenciales para comprender que los casos de violencia de género no son hechos aislados, sino que forman parte de un problema social que prevalece por distintas causas y factores, pero que el reto es lograr que todos los conocimientos adquiridos, se pongan en práctica y se cumplan de forma puntual, con el objetivo de avanzar hacia una cultura inclusiva.
La directora de SEIMUJER abundó que con la llegada de féminas a 8 batallones del país, incluyendo Zamora, se da un paso importante para dar a las mujeres el lugar que se merecen y la valiosa aportación que pueden realizar a las fuerzas armadas, pero que es indispensable que se respeten sus derechos individuales y reciban la equidad de género.
El Comandante del 17º Batallón de Infantería, Alfonso Gómez Quezada, resaltó que en México existen 112 unidades militares, de los cuales solamente 8 tendrán la posibilidad de recibir mujeres al área de infantería, siendo un hecho histórico que permitirá a las féminas hacer una contribución relevante en favor de la Patria.
El curso de capacitación terminará este 11 de abril y se abordarán los temas de Igualdad de género, discriminación, estereotipos de género y violencia contra las mujeres, uso de lenguaje incluyente y no sexista, mecanismos institucionales para prevenir y atender la violencia de género, prevención del hostigamiento y acoso sexual, conceptos de género, violencia de género y violencia contra las mujeres, causas de la violencia de género, herramientas para una vida libre de violencia, eliminación de estereotipos de género y el respeto y la clave para el buen trato.
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